BENGKALIS - Bupati Bengkalis, Kasmarni mulai memberlakuan reward dan punishment terkait capaian kinerja masing-masing perangkat daerah. Rewardnya berupa tambahan alokasi anggaran pada perangkat daerah yang capaian kinerjanya baik.

"Punishmentnya, evaluasi terhadap kepala perangkat daerah serta evaluasi terhadap pengurangan alokasi anggarannya," ujar Kasmarni di Hotel Jatra, Senin (10/6/2024).

Itu disampaikan saat menghadiri acara presentasi kepala perangkat daerah dalam rangka Pra-Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Kabupaten Bengkalis Tahun 2024. Kegiatan ini dihadiri secara virtual oleh Ketua Tim Evaluator Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kemenpan-RB Ayaz Rajasa beserta anggota.

Kasmarni mengintruksikan kepada seluruh kepala perangkat daerah termasuk camat untuk hadir. Serta mengikuti kegiatan tersebut hingga selesai, karena forum ini sangat penting, berkaitan dengan penilaian capaian kinerja daerah.

"Kami ingin memastikan agar capaian target akuntabilitas kinerja Pemerintah Kabupaten Bengkalis, sebagaimana telah kita tuangkan dalam dokumen RPJMD Kabupaten Bengkalis sebesar 70,01 atau dengan nilai BB, harus bisa kita capai," kata Kasmarni.

Dikatakan, capaian kinerja ini adalah "Marwah Diri" sebagai kepala daerah dan wakil kepala daerah. Karena ia akan menjadi bahan evaluasi oleh pemerintah yang lebih tinggi dan juga oleh masyarakat.

Berdasarkan hasil evaluasi Kemenpan-RB terhadap SAKIP Kabupaten Bengkalis, memang telah menunjukkan adanya peningkatan, dimana pada tahun 2022 Kabupaten Bengkalis mendapatkan nilai 67,44, dan tahun 2023 mendapat nilai 68.05, tapi masih dalam kategori level predikat B.

Peningkatan ini menurut Kasmarni, karena adanya komitmen serta antusiasme perangkat daerah yang terus meningkat, seiring dengan manfaat yang dirasakan pada upaya reformasi birokrasi.

"Untuk tahun 2024 ini, komitmen kepala perangkat daerah kembali dituntut, sebagaimana komitmen awal yang sudah kita tanda tangani bersama pada tanggal 26 Februari 2024 lalu,  dan itu akan tetap menjadi pegangan sekaligus sebagai bahan evaluasi kami," harap Kasmarni.

Kasmarni berpesan kepala perangkat daerah untuk aktif mengecek dan memperhatikan kinerja organisasinya. Jangan sampai ada kepala perangkat daerah tidak mengetahui kinerja organisasinya. Wajib bagi pimpinan OPD untuk lebih memahami seluk beluk organisasi yang dipimpin, terutama target dan capaian kinerjanya.

"Apabila ke depan peringkat SAKIP internal organisasi yang bapak ibu pimpin lebih rendah dari BB, berarti dapat kami simpulkan, bahwa Bapak/Ibu tidak mendukung target serta capaian kinerja kami sebagai kepala daerah dan wakil kepala daerah," ujarnya.

Penulis: Zulkarnain
Editor: Riki

BERITA LAINNYA
Telkomsel Hadirkan Ramadan Berkah dengan Berbagi dan Konektivitas Andal Walikota Dumai Terima Pagu DAK BOKB, Dorong Percepatan Program KB dan Pengendalian Penduduk Apindo Riau Pastikan Perusahaan Siap Cairkan THR Sesuai Ketentuan Pemko Segera Aktifkan Pasar Induk Pekanbaru Guna Tekan Harga Bahan Pokok Mosaic Ramadan, Living World Pekanbaru Ajak Pengunjung Rayakan Hari Kemenangan		Suzuki Catat Pertumbuhan Penjualan 12 persen di Februari 2025, New Carry dan XL7 Jadi Andalan Ketua Komisi III DPRD Riau Tolak Pemotongan TPP, Sarankan Optimalisasi Aset Daerah Polsek Tebing Tinggi Barat Tanam Jagung untuk Dukung Ketahanan Pangan Nasional Dukung UMKM Naik Kelas, BRK Syariah Beri Pelatihan UMKM Kepri Tentang Inovasi dan Teknologi Pemko Pekanbaru Rencanakan Perbaikan Pasar Cik Puan