BAGANSIAPIAPI - Dalam sebuah pertemuan internal yang berlangsung hangat, Direktur Utama Bank Rohil, Wan Muhammad Kudri, menyampaikan capaian-capaian penting selama masa kepemimpinannya.

Didampingi jajaran direksi, yakni Direktur Operasional Nur Asiyah (akrab disapa Bu Nunung), Direktur Legal Ilham, dan Direktur lainnya Tomi, Wan Kudri memaparkan berbagai prestasi yang telah diraih dalam dua tahun terakhir.

Wan Kudri menjabat sebagai Direktur Utama Bank Rohil sejak Februari 2024. Ia menegaskan bahwa sejak awal kepemimpinannya, ia bersama tim berkomitmen melakukan perbaikan menyeluruh, baik dari sisi budaya kerja, prestasi kerja, maupun sistem kerja yang lebih terukur dan berorientasi pada target.

Salah satu prinsip utama yang diterapkan adalah sistem targeting, di mana seluruh tim dituntut untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Menurut Wan Kudri, pendekatan ini menjadi kunci dalam mendorong pertumbuhan dan perkembangan pesat Bank Rohil.

Dalam kurun waktu dua tahun, Bank Rohil berhasil mencatat pertumbuhan aset yang signifikan. Aset perusahaan meningkat sebesar Rp71 miliar, sebuah pencapaian yang melampaui pertumbuhan aset selama lima tahun sebelumnya yang hanya mencapai Rp61 miliar.

Wan Kudri menekankan bahwa pencapaian ini bukan untuk membandingkan secara negatif dengan kepemimpinan sebelumnya, melainkan sebagai bukti bahwa strategi kerja yang diterapkan saat ini mampu memberikan hasil yang lebih optimal dalam waktu yang lebih singkat.

Selain pertumbuhan aset, Bank Rohil juga mencatat pertumbuhan kredit yang impresif. Dalam dua tahun terakhir, kredit tumbuh sebesar Rp63 miliar, jauh melampaui pertumbuhan Rp42 miliar yang dicapai dalam lima tahun sebelumnya.

Penurunan kredit bermasalah juga menjadi sorotan penting dalam laporan kinerja tersebut. Pada September 2023, nilai kredit bermasalah mencapai Rp12 miliar. Namun, berkat kerja keras tim, angka tersebut berhasil ditekan hingga Rp7 miliar.

Penurunan sebesar Rp4,7 miliar tersebut menunjukkan adanya pemulihan aset yang sebelumnya vakum dan tidak produktif. Wan Kudri menyebut bahwa ini adalah hasil kerja kolektif seluruh tim, bukan semata-mata pencapaian individu.

Upaya penanganan kredit bermasalah terus dilakukan secara intensif. Targetnya adalah mengembalikan aset-aset yang macet agar dapat kembali memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan.

Di sisi lain, pertumbuhan laba juga menunjukkan tren positif. Pada September 2025, Bank Rohil mencatat laba sebelum pajak sebesar Rp8,4 miliar, melampaui capaian tahun sebelumnya yang hanya Rp7,3 miliar pada Desember 2024.

Capaian laba tersebut bahkan telah melampaui target rencana bisnis yang dilaporkan kepada OJK, yaitu sebesar Rp6,5 miliar. Artinya, Bank Rohil berhasil melampaui ekspektasi regulator dan pemegang saham.

Wan Kudri juga menyebutkan bahwa pencapaian laba ini menjadi bukti bahwa Bank Rohil mampu memberikan kontribusi nyata terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) melalui dividen yang disetorkan kepada pemerintah daerah.

Sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), Bank Rohil memiliki tanggung jawab besar dalam mendukung pembangunan daerah. Oleh karena itu, pencapaian laba dan efisiensi operasional menjadi indikator penting keberhasilan perusahaan.

Sepanjang masa kepemimpinan Wan Kubri, Bank Rohil juga berhasil meraih sejumlah penghargaan dari berbagai lembaga. Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas kinerja dan inovasi yang dilakukan oleh seluruh jajaran manajemen.

Di akhir pertemuan, Wan Kudri menegaskan bahwa semua pencapaian ini adalah hasil kerja keras dan kolaborasi seluruh tim, baik di kantor pusat maupun cabang. Ia berharap semangat kerja dan komitmen terhadap target terus dijaga demi masa depan Bank Rohil yang lebih gemilang.

Adapun Perolehan Penghargaan yang diraih yakni 
1. Tahun 2024 : The Finance "TOP 100 BPR Tahun 2024 "Tumbuh Pesat selama 3 Tahun".
2.Tahun 2024 : Infobank 15" BPR Awards 2024. 
3.Tahun 2024 : S5 Pilar Media "Asean Platinum Trusted Service Excellent Award 2024".
4. Tahun 2024 : TOP GRC Awards 2024" Bintang 3 GRC, ESG, and SDGs.
5.Tahun 2025 : TOP BUMD Award 2025 "Bintang 4" - Corporate